Wynagrodzenie kierowców w transporcie drogowym to jeden z kluczowych elementów, który bezpośrednio wpływa na motywację, lojalność i jakość pracy kierowców. Dobrze zorganizowany system wynagradzania sprzyja nie tylko utrzymaniu wysokiego poziomu zaangażowania pracowników, ale również zwiększa efektywność działania całej firmy. Wprowadzenie Pakietu Mobilności w 2020 roku, mającego na celu ujednolicenie zasad pracy kierowców w Unii Europejskiej, postawiło przed przewoźnikami nowe wyzwania związane z odpowiednim rozliczaniem wynagrodzeń. Aby system był skuteczny, powinien być zgodny z regulacjami prawnymi, a jednocześnie motywujący dla pracowników.
